Yıldız Holding’in dünyanın dört bir yanındaki şirketlerinde hayata geçirilen başarılı projelerin ödüllendirildiği, Senenin Yıldızları 18’inci yılında, toplam 8 kategoride 22 ödülü sahipleriyle buluşturdu. Bu yıl “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” temasıyla verilen Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü, teknolojiyi somut ve sürdürülebilir değere dönüştüren projeleri öne çıkardı.
Yıldız Holding’in başarıları birlikte kutlama ve sürekli gelişim anlayışının köklü geleneklerinden biri olan Senenin Yıldızları Ödül Töreni, bu yıl 18’inci kez gerçekleştirildi. Dünyanın dört bir yanındaki Yıldız Holding şirketlerinden çalışma arkadaşlarını ve paydaşları bir araya getiren tören, Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda düzenlendi.
Bu yıl güncellenen ödül kategorileriyle kapsamı daha da genişleyen Senenin Yıldızları’na 200’ün üzerinde proje başvurdu. En yüksek başvuru “Operasyonel Mükemmellik” kategorisinde gerçekleşirken, bu kategoriyi “Büyümeye Katkı, Müşteriyi Kazanmak ve İnsana Yatırım” kategorileri izledi. Jüri değerlendirmesi ve çalışanların oyları sonucunda 59 finalist arasından 21 proje ödül almaya hak kazandı. Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ile toplam 8 kategoride 22 ödül sahiplerini buldu.
Senenin Yıldızları Ödülleri’nde her yıl farklı bir temanın belirlendiği Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ise bu yıl “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” kategorisinde verildi. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü tarafından değerlendirilen bu özel ödülde; teknolojiyi değer üretmenin somut bir aracına dönüştüren, ölçülebilir ve sürdürülebilir sonuçlar yaratan, farklı şirketlere örnek olabilecek nitelikte projeler öne çıktı.
Törene katılan Murat Ülker: “Senenin Yıldızları’nın 18 yılda nasıl büyüdüğünü, dünyanın dört bir yanındaki 80 bin çalışma arkadaşımızı aynı heyecan etrafında buluşturan global bir geleneğe dönüştüğünü görmek benim için büyük bir mutluluk. Bugün farklı ülkelerden, farklı kültürlerden çalışma arkadaşlarımızın İstanbul’da bir araya gelmesi de bana ayrıca mutluluk veriyor. Yıllar içinde büyüdük, dünyaya yayıldık ama bizi bir arada tutan değerlerimiz ve birlikte başarmanın heyecanı hiç değişmedi. Başarı kadar o başarıyı fark etmenin, takdir etmenin ve birlikte kutlamanın da çok kıymetli olduğuna inanıyorum. ‘Mutlu Et Mutlu Ol’ anlayışımız da tam olarak bunu söylüyor; dünyanın neresinde olursak olalım birlikte başarmak, başarıyı birlikte kutlamak ve bu mutluluğu çoğaltmak.”
Mehmet Tütüncü: “Geleceğe liderlik, fikirleri değere dönüştürmekten geçiyor”
Törende konuşan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, Senenin Yıldızları’nın Holding’in güçlü kurum kültürünü yansıtan önemli bir buluşma olduğunu belirterek sözlerine şöyle devam etti: “Yıldız Holding ve şirketlerimizde sürdürülebilir başarımızın arkasında, değişen ihtiyaçları öngörerek kendini sürekli yenileyen ve yeni fikirleri somut sonuçlara dönüştüren güçlü bir kültür var. Bu yıl 18’inci kez düzenlenen Senenin Yıldızları, bu kültürün en önemli yansımalarından biri olarak, her geçen yıl güncellenen kategorileri ve genişleyen kapsamıyla öne çıkıyor. Bu yılki ‘Teknolojiyle Değer Yaratanlar’ teması da bu anlayışın bir yansıması; çünkü geleceğe liderlik etmek fikirleri değere dönüştürmekten geçiyor, teknoloji de bu dönüşümün stratejik kaldıracı. Biz bu dönüşümü yalnızca takip etmiyor, teknolojiyi iş yapış biçimlerimizi geliştiren ve çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini destekleyen bir araç olarak görüyor, faaliyet gösterdiğimiz sektörlerimizin geleceğini bu anlayışla şekillendirmeyi hedefliyoruz. Bu strateji, ‘Mutlu Et, Mutlu Ol’ anlayışıyla kararlılıkla sahiplenen çalışma arkadaşlarımızla anlam kazanıyor. Yıldız Holding’in sürdürülebilir başarısına katkı sağlayan, yıl boyunca emek vererek başarılı projelere imza atan ve bu geleneği her yıl aynı tutkuyla büyüten tüm çalışma arkadaşlarımı yürekten kutluyorum.”
Dönüşüm ve teknoloji gündemi ele alındı
Mehmet Tütüncü’nün konuşmasının ardından, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker ile teknoloji ve dönüşüm odağında özel bir söyleşi gerçekleştirildi. Ülker, gerçek dönüşümün yeni bir teknolojiyi kullanmaya başlamaktan önce sorulan soruların değişmesiyle başladığını, yapay zekayı ise insanın muhakemesinin yerine geçen değil, düşünme alanını genişleten bir araç olarak gördüğünü ifade etti.
Yıldız Holding’in farklı şirketlerinde hayata geçen projelerin bu dönüşüm anlayışının somut örnekleri olduğuna dikkat çeken Ülker, yakın zamanda üstlendiği pladis Avrupa Bölge Başkanlığı görevine ilişkin değerlendirmelerinde de farklı pazarlardaki bilgi ve deneyimin birbirini besleyen bir güce dönüşmesinin önemini vurguladı.
Liderler panelinde sektörlerin geleceği konuşuldu
Senenin Yıldızları Ödül Töreni’nde Yıldız Holding’in faaliyet gösterdiği gıda, atıştırmalık ve perakende sektörlerindeki dönüşüm ile bu alanların geleceği farklı perspektiflerden değerlendirildi. Program kapsamında düzenlenen liderler paneline pladis Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Bölge Başkanı Tim Brett, Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı ve ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel ile Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç katıldı.
Panelde, değişen tüketici beklentilerinin değer, beslenme, verimlilik ve sürdürülebilirlik ekseninde sektörleri nasıl yeniden şekillendirdiği; üretimden markalara, tedarik zincirinden perakendeye uzanan değer zincirinde rekabet gücünü belirleyen dinamikler; yerel mirası güçlü markaların küresel ölçekte nasıl büyütülebileceği ve geniş bir ekosistemde ortak başarıyı mümkün kılan iş birliği kültürü ele alındı.
Teknoloji ve insan aynı sahnede buluştu
Senenin Yıldızları Ödül Töreni, ödül programının yanı sıra teknoloji ve yaratıcılığı bir araya getiren özel bir performansa da ev sahipliği yaptı. Sanatçı ve besteci Mehmet Ünal ile ekibinin sunduğu Kozmik Senfoni özgün bir deneyim olarak katılımcılarla buluştu. Dijital teknolojilerin insan yaratıcılığı ve dokunuşuyla birleştiği interaktif performans, katılımcıları da deneyimin aktif bir parçası haline getirdi. Kozmik Senfoni, teknolojinin insanın yerini alan değil, insan yaratıcılığını ve ifade gücünü destekleyen bir araç olarak kullanılabileceğini ortaya koyarken; Senenin Yıldızları’nın birlikte üretme, yenilikçi düşünme ve geleceğe hazırlanma yaklaşımını da sahneye taşıdı.
18. Senenin Yıldızları Ödülleri’ni Kazanan Projeler:
Büyümeye Katkı:
pladis Birleşik Krallık ve İrlanda Jaffa Cakes: Yeniden Başarıya
ŞOK Marketler ŞOK Marketler Win Projesi
Besler Dondurulmuş Sebze ve Meyvede İvme Artışı
Makina Takım Gelecek, Yerli Üretimle Kanatlanıyor
Operasyonel Mükemmellik:
pladis Türkiye ve Orta Asya Gofretin Yükselişi – Yağ-Lesitin ve Depolama Süreci Optimizasyonu
ŞOK Marketler ŞOK Mobil Mağazacılık Uygulaması
Donuk Fırıncılık Ürünleri Donuk Fırıncılık Sürekli İyileştirme Projeleri
Polinas FIXITGPT
Müşteriyi Kazanmak:
pladis Birleşik Krallık ve İrlanda 2025 Birleşik Krallık ve İrlanda Ticaret Avantajı Anketi Sonuçları
Besler CrystalReform – Yeni Nesil Yağ Çözümleri
Bizim Toptan Algıyı Değiştir, Büyümenin Önünü Aç
Penta Teknoloji N.A.C.E. ile Hedef Odaklı Pazarlama
İnsana Yatırım:
pladis Birleşik Krallık ve İrlanda Mühendislikte Kadın Temsilinin Artırılması
ŞOK Marketler Geleceğe Hazır Liderler: Yapay Zeka Destekli Yetenek Seçme Sistemi
Continental Confectionery Company Tiyatro ve Deneyimsel Öğrenme Yaklaşımlarıyla İş
Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Oluşturmak
Besler BESLER: Üretimin Geleceğini Besler
Yıldız Holding Yapay Zekâ Akademisi
Geleceği Şekillendirmek:
Yıldız Tech Bizim Atlas
Sinerji:
Besler Donuk Fırıncılık x Besler: İki Güç, Tek Model
Sürdürülebilir Etki:
pladis Türkiye ve Orta Asya Net Sıfır 2050
ŞOK Marketler Tarladan Sofraya Sürdürülebilir Doğru Tarım
Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü – “Teknolojiyle Değer Yaratanlar”
pladis Birleşik Krallık ve İrlanda Bisküvide Müşteri İlişkileri Yönetimi Dönüşümü
